4月9日，山焦西山西曲矿举行2026年一季度“揭榜挂帅”创新项目奖励兑现暨二季度“揭榜挂帅”创新项目发榜仪式。该矿党委书记、矿长冯琦勇，党委委员、生产副矿长武月江，党委委员、工会主席柴银亮及职能部室技术主管、各队组技术员参加仪式。

仪式上，工会生产部负责人就2026年一季度“揭榜挂帅”创新项目完成情况进行介绍，并对二季度发布项目的评估情况作了汇报。

一季度，该矿《联屏共享（无纸化办公）》《综采工作面胶带输送机调皮带装置的研究与应用》《喷浆系统改造》等10个创新项目顺利攻关并投入生产应用，取得良好实效。根据相关规定,矿领导为完成一季度项目的负责人现场颁奖，进一步激发全员创新创效热情。

二季度，全矿各单位共申报项目16项，经过严格评审，最终筛选出《简易无极绳专用道岔研发》《基于AI视觉与数字孪生技术的矿区智能安全检测与监控系统》《可拆卸铁质电缆钩应用》等13个项目进行发榜。悬赏榜单一经发布，13名技术人员立即按顺序上前揭下“悬赏令”，并签署了责任状。

该矿要求，全矿要提高政治站位，把“揭榜挂帅”作为建设“幸福西曲”，推动内涵式发展的重要抓手，树牢“过紧日子”思想，狠抓降本增效；揭榜项目必须紧扣生产实际，直击堵点难点，不搞形式主义，推动成果可复制、可推广，切实保障安全生产，减轻职工劳动强度，改善作业条件；要坚持“以难题定榜单，以能力选将帅，以成果论英雄”，健全推进机制，强化考核与双重激励，各级干部带头攻坚，打破资历限制，鼓励全员参与“五小”创新，以钉钉子精神推动项目落地见效。

据悉，该矿将通过做好动员宣传、平台搭建、服务保障与激励表彰等工作，进一步营造“人人敢揭榜、个个愿创新”的浓厚氛围，以创新驱动赋能矿井高质量发展。