1月14日，山焦西山西曲矿举行2025年四季度“揭榜挂帅”创新项目奖励兑现暨2026年一季度“揭榜挂帅”创新项目发榜仪式。该矿党委委员、生产副矿长武月江，党委委员、工会主席柴银亮及职能部室技术主管、各队组技术员参加仪式。

工会生产部负责人介绍了2025年四季度创新项目完成情况，汇报了2026年一季度发布项目的评估情况。

2025年四季度，该矿《矿井全覆盖检查留痕系统》《采煤工作面风流引射器装置》《双速绞车气动排绳装置》等12个项目经技术攻关，运用于生产实际。根据《关于“五小”创新2025年四季度“揭榜挂帅”完成项目奖励兑现的决定》武月江和柴银亮共同为完成项目的负责人颁奖。

2026年一季度，全矿各单位共申报项目16项，经过严格评审，最终筛选出《喷浆系统改造》《细钢丝磁吸式皮带防护系统》《水杯存放柜、棉衣挂钩装置》等12个项目进行发榜。悬赏榜单一经发布，12名技术人员立即上前揭下“悬赏令”，并签署了责任状。

武月江要求受表彰项目负责人要珍惜荣誉，再接再厉，争创佳绩。全矿上下要以“揭榜挂帅”为契机，主动学习好经验、好做法，进一步解放思想，按照“一面一策、一段一策”具体要求，积极投身创新活动，将创新成果运用于生产实际，解难题、保安全、提效益；要深化“揭榜挂帅”机制，立足矿井挖掘更高价值的创新项目，推动技术成果持续优化升级，为矿井高质量发展贡献智慧力量。

柴银亮指出，“揭榜挂帅”是激发职工创新活力、破解生产经营难题的重要载体，更是工会服务企业发展、赋能职工成长的关键抓手。接下来，工会将继续当好大家的“娘家人”和“服务员”，并联合相关部门，进一步梳理筛选榜单，让榜单更贴合生产实际、聚焦发展急需；将持续做好保障服务，从技术指导、资源协调到成果转化方方面面“搭平台、解难题、强支撑”。他强调，全矿要按照“人人可创新、事事能创新”理念，大胆探索解决问题的“小妙招”，积极参与揭榜、勇于担当挂帅，让“五小”创新成果助力矿井安全生产。