为进一步规范薪酬分配管理,切实保障职工权益,充分发挥大监督体系效能,稳步提升矿井治理能力,12月30日,山焦西山西曲矿对该矿采煤区薪酬分配情况进行督导调研。矿党委委员、工会主席柴银亮带队,纪委、工会、人力资源部、财务管理部、社会保险部等相关部门负责人及工作人员参加。

督导过程中,专班按照西山煤电2025年四季度纪委书记例会会议要求,认真听取区队负责人关于本单位薪酬分配情况的汇报,详细了解具体分配工作中遇到的实际问题,现场进行政策规定解读与答疑解惑,并对区队下一步薪酬分配工作提出明确要求。

柴银亮要求,要严格执行国家劳动法规和山西焦煤、西山煤电关于薪酬分配的各项制度要求,确保薪酬分配真实反映职工劳动付出;要提前做好政策制度规定宣传解释工作,密切关注职工思想动态,做好针对性疏导工作,防范信访风险;要规范台账管理,确保信息准确无误,为薪酬分配工作提供坚实的数据支撑;要杜绝违规现象,把“公平、公开、公正”贯穿薪酬分配全过程,推动薪酬分配工作在阳光下运行。