12月30日，山焦西山西曲矿召开2026年大监督专班重点领域推进会暨节前廉洁提醒会。矿党委委员、工会主席柴银亮主持会议，纪委、各领域监督专班部门负责人参加会议。

会议首先传达了西山煤电2025年四季度纪委书记例会会议精神，并结合矿井实际，围绕例会指出的物资采购与招投标、洗选加工、薪酬分配、干部选任、安全生产等重点领域存在的问题，开展了集中研讨交流。

会议要求，各监督专班要迅速行动起来，对照例会指出的典型问题，聚焦本领域存在的廉洁风险点、薄弱环节，深入开展问题查摆，做到“真找问题、找真问题”；要立足主责主业，紧盯关键岗位、关键流程和关键环节精准发力，既查制度漏洞，也纠执行偏差，切实把监督成果转化为治理效能；要全面对标“清单制、报表化”监督检查模式，动态梳理本领域监督事项，逐项建立问题台账，实行销号管理，确保问题整改全过程闭环、全链条可控。同时，要求定期向矿大监督办公室报送工作进展、问题整改及阶段性成效，形成上下贯通、左右协同的监督合力。

针对元旦、春节“双节”期间的廉洁自律和作风建设提出明确要求，全体党员干部要认真贯彻落实山西焦煤清廉过节“十个严禁”、西山煤电“三十个严禁”以及矿党委新修订下发的党员干部履职尽责“九个严禁”规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。各部门“一把手”要切实履行“一岗双责”，不仅自己要清正廉洁，还要管好队伍、带好风气，把严的要求层层传导到每一名干部职工，确保节日期间风清气正。

会议强调，大监督体系建设不是阶段性任务，而是提升矿井治理能力的基础性工程。全矿上下要以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，把监督融入日常、抓在经常，真正让制度“长牙”、纪律“带电”，为矿井高质量发展保驾护航。