近日，为深入学习贯彻2025版《煤矿安全规程》要求，增强从业人员的理解与执行能力，山焦西山西曲矿因地制宜地打造了“统筹部署、视频解读、基层研学、考核验效”四维联动学习模式，在全矿上下掀起了学规程、懂规程、守规程的热潮。

统筹部署，明确学习“路径图”。该矿第一时间下发了《关于开展学习贯彻新版〈煤矿安全规程〉的通知》，明确了工作目标、人员范围 、培训方式等具体内容，将新规要求与日常安全管理深度融合，为学习指明了方向。科研职教部组织技术员及以上干部进行集中脱产培训，邀请各专业副总工程师进行授课，共计5期；各采区及职能科室副队级以上干部的培训由各自技术主管负责，并制定培训方案，结合实际进行授课；各队组由书记、技术副队长具体负责，制定培训方案，组织全体从业人员开展培训。 

视频解读，打造视听“知识库”。该矿党委宣传部创新宣传形式，精心录制系列解读视频。视频以“条文+对比”的形式，聚焦采煤、掘进、通风、地测防治水、机电管理、运输、检测与通信、安全监察等重点，生动解读新、旧《煤矿安全规程》的区别及重点内容；该矿团委每周自制一期动漫视频《安安说规程》，通过动漫人物“安安”进行讲述，内容主要是结合矿井实际情况，对修改变化的规程条款进行简要讲解。这些视频通过早调会、西曲矿微信公众号、点阵屏等平台循环推送，让职工随时随地可学可查，有效化解了条文难懂、记忆难深的问题。

基层研学，激活全员“动力源”。各基层队组迅速响应，利用专题会、班前会、班后会等开展领学解读，加大对从业人员的宣传教育；利用“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”等形式，对全体从业人员进行全员宣贯学习，重点讲解新版规程中与本专业工作相关的新增和变动条款，实现本单位全员全覆盖学习。通过以考促学、以考促用，切实将规程要求转化为职工的自觉行动，营造出"人人谈安全、个个守规范"的浓厚氛围。

考核验效，把好落地“检验关”。为杜绝培训走过场，确保学习成效，该矿要求各区队及时做好贯彻学习记录，留存影像资料，培训、考核情况按照安全培训进行“一期一档”归档。针对请假返岗人员及时安排补贯、补训。此外，安全监察中心将不定期对各单位培训情况进行督导检查，重点检查培训记录、参训人员掌握情况等，检查结果将纳入绩效考核，对组织较差的单位将给予相应的考核及通报。

下一步，该矿将持续深化新版《煤矿安全规程》的常态化学习与日常监督，推动安全管理与实操行为全面对标新规，以制度筑牢矿井安全生产根基。