“五一”劳动节期间，山焦西山西曲矿由党委委员、纪委书记姜晋伟带队，纪委联合组织人事部、人力资源部以“四不两直”方式深入矿、厂基层一线开展节日期间“穿透式”监督检查，用“脚底板”丈量责任落实，以“婆婆嘴”传导严管厚爱，让干部“过关”的责任担当成为职工安全、廉洁过节的坚强守护。

靶向监督筑牢安全防线。在选煤厂，通过“查、问、看”，重点检查节前领导干部“走到必到”登记表、安全隐患自查台账、“三违”行为整治记录以及安全措施落实情况。检查人员还前往选煤厂调度中心，通过视频监控系统对无人值守磅房运行情况、介质库房管理进行“云检查”，确保智慧化场景下监管无盲区、操作全合规。在选煤厂煤泥水车间，检查人员仔细查看煤泥水过滤池运行情况，详细询问煤泥处理工艺流程及经济效益转化情况，并现场提出要求，选煤领域既算好安全账，要持续深耕以煤泥减量化“西选模式”“三效”提升项目，向监督要效益、让管理出成绩。

铁纪监督深化责任落实。始终坚持“一把手是关键，干部作风是保障，现场管理是基础”工作要求，检查人员重点围绕井下生产区队、地面单位开展干部作风突击检查。在机电管理中心和调度信息中心，重点对干部在岗在位、是否饮酒上岗等情况进行督查，进一步强调廉洁纪律和工作纪律；在矿生产任务楼，检查人员对照当日值班表和当日干部下井轨迹，对各区队干部值班值守、下井带班、是否值班饮酒等情况逐一核查，督促各级干部做到人在岗、心在位。针对节假日期间值班值守纪律，该矿提出“三个严禁”，严禁擅自调班不报备、严禁脱岗饮酒上岗、严禁违规捎灯打卡。同时要求节日期间纪委要与相关职能部门协同联动，不间断开展干部作风督查，对发现的问题从严从快处置，以严明纪律护航矿井平稳运行。

温情管理厚植民生情怀。在生产服务中心，检查人员重点对矿“三堂一舍”保障服务、现场管理、隐患排查等情况进行了检查和问询。并要求，后勤部门党员干部要把“节点”当做“考点”，充分发挥“有感干部”作用，通过与职工同吃一次班中餐、同洗一池热水澡，品出服务差距，洗去作风浮尘。要进一步加强节日期间对职工宿舍的用电安全、环境卫生巡查监管，时刻关心关注职工身体状况，以铁样般的制度、人性化的管理、优质化的服务为矿井职工提供安全、舒适的居住环境，切实提升职工的“幸福指数”。

过节不过‘线’，纪律挺在前。“五一”节日期间，该矿将始终坚持严的主调不动摇，盯紧重点领域、关键少数，对不担当、不作为以及隐形变异“四风”问题，发现一起，查处一起，持续引导党员干部紧绷“廉洁弦”、远离“节日病”，推动矿井作风建设常态化长效化。