为提高机电队伍的整体素质及技能水平，全面做好矿井机电工作，西曲矿统筹规划，整体安排，分期进行机电技术人员培训。

该矿成立了以生产矿长、机电矿长为组长，机电副总、机电科长为副组长，机电科其他科领导以及技术组工作人员为成员的培训领导小组，全面负责2019年的机电技术人员培训方案的制定与落实，并根据培训情况对培训效果进行跟踪和评价。

第一期培训于3月开班，分别进行了理论学习和实操培训。采掘开一线队组以及运输三队、通风三队的机电技术人员52人参加培训，授课教师为机电科综修厂具有资深经验的工程技术人员。理论与实操培训每周周一、周三两次，时长两小时。培训结束后，培训人员在各自单位进行了一个月的实践锻炼。

为检验培训人员培训效果，六月底在科教科对参训人员的理论进行了考核，于七月中旬在矿实训基地分期分批次对参训人员进行了实操考核。通过考核和到队组的实际了解，参加本期培训的52名同志全部考核合格。

通过这次培训，不仅使机电技术人员熟练掌握本岗位的操作规程及岗标知识，而且能在工作面安全正确操作机电设备，有效降低了设备的事故率。

    据悉，该矿将不断总结经验，提高培训质量。对机电技术人员初训和复训相结合。本部培训和外出学习相结合。想方设法提高机电技术人员的技能和素质，为矿井安全生产提供技术支撑。