3月19日，山西焦煤西山煤电工会相关负责人一行到西曲矿，就2024年离退休工作情况进行调研。

此次调研采取听汇报、查资料、进行座谈、交流的方式。

该矿离退休工作负责人详细介绍了离退休现状和基本情况，并从党建引领，充分发挥老龄支部战斗堡垒作用，强化老龄支部队伍建设，牢牢掌握退休职工群体思想阵地；纾危解困，深入开展离退休职工帮扶救助工作；建档立卡精准落实老干部、离休干部各项待遇；创建“党员先锋岗”活动，提高服务水平和质量四个方面汇报了2023年度工作亮点，提出了2024年工作打算，以及当前离退休工作中存在的问题和困难。

调研组针对西曲矿实际，提出要求，一是社会保险部在开展社会化移交工作时，要一如既往的充分保障离退休职工各项待遇，开展丰富多彩的老年文体活动；二是要继续抓好离退休人员社会化线上线下移交工作，进一步加强与乡镇街道、社区的交流与沟通；三是要加强离退休工作人员的业务培训，扎实做好离退休职工管理工作，促进矿区和谐稳定发展。