7月10日，西曲矿在小礼堂召开2019年下半年工作会暨七月份安全办公会，矿领导、各专业副总、职能科室、地面科室及井下区（科）、各队正职参加会议。会议由生产矿长冯琦勇主持。

安全矿长柴银亮全面总结回顾了上半年安全工作，并对下半年安全生产工作进行了具体安排。今年以来，在矿党政坚强领导下，全矿以“1123666” 安全工作思路为指导，以安全“零”目标为引领，以规范职工行为、安全风险预控、隐患排查治理、变化期间现场安全管控为抓手，全面落实安全生产责任，扎实推进“三基”建设，深入开展安全生产检查，着力提升安全培训教育，“三违”、事故下降趋势明显。矿井“三基”建设获得集团公司多项殊荣，顺利通过省应急管理厅、太原市应急管理局、两级集团公司一级标准化矿井验收。

针对下半年安全工作，全矿将从六个重点方面入手，一是提高政治站位、坚定不移抓安全责任落实；二是引深双预控作用、规范操作行为，坚定不移抓“三基”建设提升；三是举一反三、防微杜渐，坚定不移抓重大灾害防治；四是提高防灾意识，切实抓好“雨季三防”管控；五是以阶段工作带动日常管理，实现矿井全年安全生产“零”目标；六是重视地面安全，坚定不移提升矿井立体防御。

经营矿长蔡培明从安全目标、产销量、原煤完全成本、全员效率、转岗分流、“一优三减”、激励政策等方面通报了上半年经营及契约化管理工作情况。下半年，全矿将持续深化契约化管理，完善监督机制，大力开展对外创收，进一步激发基层活力。同时，通过与先进矿井单位对标学习，找差距，补短板，不断加强完善内部考核管理体系，依托西曲矿契约化、信息化管理系统，深化内部市场化建设，确保全年各项指标顺利完成。

矿长李永东对上半年安全工作取得的成绩给予了肯定，对全矿干部职工的辛勤付出表示了感谢。他说，今年以来，全矿干群同心，攻坚克难，迎难而上，顺利完成公司下达的各项任务指标，圆满实现双过半。谈到下半年各项工作，李永东强调，安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱，要以实现全年安全“零目标”为目的，以国家一级安全生产标准化矿井建设为中心，坚持“双预控”安全管理，持续加大管控力度，全面压实安全责任，营造浓郁安全氛围，依法合规、科学合理进行生产组织；坚持开展绿色矿井建设工作，科学规划生产布局，实现“减优绿”总体发展格局，创建绿色矿山；坚持“契约化”经营管理，围绕成本管控核心，加快改革改制步伐，提升竞争实力，推进改革落地；坚持践行“双为”理念，提升职工幸福感，持续拥有获得感。

李永东指出，百尺竿头更进一步，中流击水正当其时，在新中国成立70周年，西曲矿建矿投产35周年这一历史时期，全矿干部职工更要坚定信心，奋发有为，以十分的信心，百倍的勇气，千倍的努力，重整装备、再度出发，确保全年完美收官。

党委书记韩新杰在总结讲话中指出，今年以来，全矿各级组织、各级干部在安全管理、干部作风、工资水平、改革创新、环境保护、民生改善、矿区稳定、内部管控、对外形象等方面做了大量扎实有效的工作，各项工作有了阶梯式的提升。同时，各单位、各部门在取得成绩的同时也要看到不足和差距，清醒审视，认真对待，以更高标准要求自己，确保良好态势的持续稳定。

韩新杰强调，安全工作一荣俱荣，一损俱损，是一切工作的前提和基础。针对下半年安全生产任务重、压力大这一局面，全矿上下要齐心协力，采取有力措施，按照矿党政的统一安排部署抓好各项工作。要以通过国家一级安全生产标准化验收为目标，时刻保持清醒头脑，认清形势，顺势而为，乘势而上，采取针对性措施，加大力度，统筹规划，确保顺利通过。抓风气，树正气，是事关企业长远和民生福祉的大事要事，各级领导干部务必把树风气的事牢牢抓在手中，切实形成风清气正的发展环境，保证实现安全生产，促进契约化管理落实见效，为全年各项工作提供坚强保障。要以新中国成立70周年、建矿35周年为契机，在全矿上下大力开展主题宣传教育和系列献礼活动，重温光辉历史，激发爱国爱矿热情，顺利完成全年各项任务目标，圆满收官2019年。