为大兴调查研究之风，推动主题教育走深走实，持续推进党建工作与矿井中心工作深度融合，确保矿井“13551”发展规划落地见效，全面打造同心同向同发力的“有感西曲”。5月23日，山焦西山西曲矿党委书记、矿长郝志强带领党政办公室、组织人事部负责人深入各采区队组，开展以“夯基固本，典型引领，以党建‘三基’示范样板创建实现矿井党建工作大提升”为主题的专题调研活动，并组织各采区党总支书记、矿示范党支部书记在安装区会议室召开座谈会。

在通风一队、安装二队，郝志强认真翻阅了支部党建“三基”、主题教育相关材料，详细询问了各方面工作的开展情况。

在随后召开的座谈会上，各采区党总支书记围绕争创党建“三基”示范样板，打造“四强”标杆党支部，探索“党建+”工作模式，强化党建统领作用发挥等方面的现状、存在的问题及下一步工作思路进行了交流发言；示范党支部书记代表重点就“党建+”工作现状、存在的困难和未来的工作打算进行了交流探讨；组织人事部负责人结合一季度党建统领工作检查情况和主题教育具体要求，对接下来的主题教育、党建“三基”、争创示范标杆工作进行了再安排、再部署。

会议强调，此次调研就是要通过聚焦党建统领，坚持目标、问题、结果导向，更好解决矿井发展过程中遇到的新情况新问题，以高质量的支部党建品牌新成效，促进带动全矿党建工作水平大提升。

针对座谈会上提出的意见建议和当前工作中存在的问题，会议要求，全矿要以开展主题教育为契机，大兴调查研究之风，对标对表，查找自身存在的不足，补齐短板，夯实基础；要坚持“一切工作到支部”，以党建“第一责任”统领发展“第一要务”，持续推动党建工作与经营管理、安全生产、人才建设等工作深度融合；要将“精益化”落地作为各级党组织的一项重要工作，确保精益化全过程融入，定期复盘、补齐短板，实现全方位的提质增效；要充分发挥各级干部“头雁效应”和党支部的战斗堡垒作用，将党员队伍锻造成平时工作兢兢业业、危急关头站得出来、关键时刻顶得上去的先锋队伍，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，以矿井实际发展成效，检验党建工作成色。