按照山西焦煤集团公司党委统一部署，3月8日，山焦西山西曲矿召开2022年度领导班子民主生活会，山西焦煤西山煤电民主生活会第一督导组参加会议。

会上，该矿党委书记、矿长郝志强代表领导班子作对照检查，从六个方面查摆了问题和不足，深刻剖析了原因，明确了努力方向和改进措施。随后，矿领导班子成员分别作了对照检查，内容紧扣主题，坚持把工作摆进去、把自己摆进去、把职责摆进去，紧密联系个人思想和工作实际，认真开展了批评和自我批评。

督导组指出，此次民主生活会安排得当、准备充分，是一次有质量、有成效的民主生活会。通过会前深学精学党的二十大报告、多层次多方位征求意见，开展谈心谈话等方式从思想、作风、纪律切入来查摆问题，开展批评与自我批评积极诚恳，整改措施具体可行，体现了真改实改的决心和态度。

督导组要求，一是要旗帜鲜明讲政治。班子和班子成员要始终保持政治上的清醒坚定和高度自觉，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。牢固树立“新焦煤一盘棋”思想，谋思路、抓工作、促落实都必须与焦煤和公司要求对标对表，坚持政治标准、考虑政治因素、注重政治效果，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

二是要务实高效抓整改。要强化问题导向，认真做好民主生活会后半篇文章，明确整改措施、整改时限，落实整改责任，坚持立查立改、即知即改，力求措施与问题对应、进展和效果同步，让广大干部职工看到民主生活会的新气象，看到矿井班子的决心和信心。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改巩固和提升民主生活会效果。

三是要担当作为促发展。切实把思想和行动统一到贯彻落实党的二十大精神上来，聚焦发展第一要务，对照焦煤和公司年初“两会”作出的各项决策部署，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。强化底线思维，安全是底线，环保是红线，树立“大安全”观念，构建“大监督”体系，防范化解各类风险，不破底线，不碰红线，严守防线。坚持“三化”牵引，大力推进精益化管理、数字化升级、智能化建设，达到堵塞漏洞、提质增效、本质安全的目的。坚持“一把手”是关键、现场管理是基础、干部作风是保障，班子成员以上率下，以“时时放心不下”的责任感，着力在抓落实上见真章，在解难题上见成效。为加速建设世界一流炼焦煤企业，为西山打造山西焦煤高质量发展“窗口、示范、排头兵”贡献西曲力量。