为有效整合监督资源，畅通信息资源共享渠道。近日，山焦西山西曲矿召开2023年“大监督体系”信息共享工作会。会议由纪委书记靳国庆主持，纪委、企业管理部、人力资源部、财务管理部、武装信访保卫部、社会保险部、工会等部门负责人、选煤厂党总支副书记参加了会议。

会上，各部门结合自身业务实际，围绕资金支付、薪酬分配、外转供水供电、困难帮扶、信访稳定以及精益管理等方面进行了深入探讨交流，并就工作中存在的难点、堵点以及廉洁风险点集思广益、共商对策，提出了初步的解决办法和改进措施。

交流结束后，靳国庆书记对会议进行了总结，他表示，建立落实监督信息共享机制是 “新焦煤大监督体系” 构建的一项基本要求，也是打破联动不足、信息不对称监督困局，切实提高监督质效的一项重要措施。各部门要以此次会议为契机，深入开展信息共享、联动协作，让合力监督成为常态。

会议最后对与会部门提出了下一步工作意见：一是凝聚思想共识。认真学习山西焦煤2023年党风廉政建设工作会会议精神，强化“纪委主抓主管、职能部门直抓直管”的监督责任意识，树牢全矿“上下一盘棋”的思想意识，形成步调一致、同心同向的良好工作格局；二是突出问题导向。在日常工作和管理的过程中，主动查摆问题和风险，以问题为导向，建章立制，梳理流程，进一步规范权力运行；三是坚持对标对表。坚决摒弃“闭门造车”的错误思想，常开展与兄弟单位、先进单位的学习交流活动，借鉴好思路、好经验、新理念，进一步开拓思路、谋划发展；四是树立系统观念。要深刻认识到大监督体系不是简单的“1+1”组合，是各部门协同合作汇聚形成的监督合力体系。各部门要以信息共享互通有无‘小切口’，发挥监督合力，持续抓早抓小，全力推进监督体系‘大完善’，助力矿井工作高质量发展。