9月12日,西曲矿在十一层会议室组织召开了九月份安委会办公会暨安全生产工作会。该矿矿领导、各专业副总、职能科室、地面相关科室及部分井下区（科）、队正职参加了会议。

会前，与会人员共同观看了事故警示视频片。根据逢会必考的要求，进行了重大隐患“三必须”内容抽考。

会上，组干科对八月份作风督导情况进行了通报；安全副总解读了重大隐患“三必须”相关内容；安监处总结了八月份安全工作开展情况；通风科、机维队进行了表态发言。

会议对八月的安全生产情况进行了全面总结，从严格落实山西焦煤、西山煤电各类文件精神、抓好职工安全教育、抓好井下现场管理、抓好安全生产标准化、抓好季节交替变化、抓好信息化管理、抓好“百日安全生产无事故”主题活动和党的二十大召开期间的安全生产进行了安排部署。

会议强调，下一阶段即将迎来国庆节、党的二十大召开、“百日安全生产无事故”主题活动等重要节点，各单位、各部门必须采取坚决果断行动，把暴露出来的问题彻底整改消灭，为后四个月安全生产打下坚实基础。

会议要求，一要“出重招”抓好特殊时期的安全工作。要充分认识到近期安全工作的严峻性、重要性，积极行动起来，落实好上级要求，完善各项管理制度。要加强安全宣传教育，提高安全防范意识。各级干部要参与班前会，必须高度负责。要加大安全监管力度，突出安全重点整治。早抓、紧抓、严抓特殊时段、关键时期的安全管理。二要“出新招”提前部署百日安全活动。要丰富活动内容，将活动下沉到队组，营造浓厚的安全氛围。要提升周三活动效果，周三干部包保要圆班参加，落实责任，积极参与到班前会人员排查、事故警示教育、会议精神传达等流程，确保班前会规范、标准。要强化安全管理形式，细化制度办法，拓展培训教育模式，加强宣传教育，狠抓现场作业，强化奖罚考核，全方位齐抓共管。三要“出实招”狠抓干部队伍作风建设。各级干部要落实安全唯一负责制，完善“主体单位自主管理+职能部门专业指导+分管领导监督考核”工作机制。认真贯彻执行领导干部下井带班制度，真正做到带着问题下井、带着感情下井、科学下井，带着成效出井。要进一步强化培训，针对“干什么学什么，缺什么补什么”开展培训，并定期组织应知应会考试，不断提升干部的能力和素质。各级干部要狠抓落实，率先垂范，把安全规范抓，把生产正规干，把工作往前谋，切实把责任扛在肩上，落实在行动上，坚决实现安全稳定，全力护航党的二十大胜利召开。