8月19日，山焦西山西曲矿在该矿十一层会议室召开八月份行为治理专题会，矿领导，各专业副总、各职能科室、区(科）队正职参加，会议由安全副矿长柴银亮主持。

会上，按照“逢会必警”要求，与会人员共同观看了行为治理专题片;按照“逢会必考”要求，对参会人员进行了抽考;综采一队负责人就如何做好职工行为管控作了表态发言；实业公司水暖队负责人就地面职工行为管控进行了发言；安监处负责人通报了全矿七月份行为治理工作开展情况;各分管矿领导就分管范围内的行为治理工作进行了安排。

会议指出，行为治理工作要做到“五个结合”。一是要与安全理念学习宣贯相结合；二是要与“双预控”工作落实相结合；三是要与岗位作业流程标准化相结合；四是要与“三员两长”现场把关相结合；五是要与现场管控相结合。

   会议要求，行为治理工作要强化管理，严抓细管。一是要在认识上凝聚共识；二是要在态度上强化落实；三是要在策略上多管齐下。行为治理工作要有的放矢，锚定重点。一是要在方向上强弱项，补短板，重点抓好薄弱专业管控；二是在方法上扭住关键，突出实效，重点抓好薄弱人员管控；三是要在方式上协同高效，要各专业行动，全方位整治。行为治理工作要压实责任，干部引领。各级干部要时刻牢记“一把手”是关键，干部作风是保障，现场管理是基础。养成“严细实”工作作风，细化行为，严细落实，细心用心抓好工作落实。