为进一步提高西曲矿井下生产区（科）干部的业务素质和管理能力，5月20日，西曲矿开展井下生产区（科）正、副职“互培互评、互学互促”活动。

活动中，掘进科和工程科党总支书记在规定的时间内为大家讲授了所在总支部的党建统领模式、下属党支部管理模式、所在区（科）工作面图纸解析、所在区（科）安全风险点、所在区（科）后备人才培养方法等相关内容。讲解生动形象，深入浅出，使大家受益匪浅。随后，其他参加培训的生产区（科）正职、副职、正队级干部对其进行了评议。

据悉，此项活动成立了以党委书记、矿长为组长的领导组，后续各井下生产区（科）正、副职按照规定的日期轮流授课，授课结束后要撰写“互培互评”心得体会，领导组成员要对授课的内容、质量、效果及心得体会进行综合打分。

此项活动，通过以培促学、以评促学、学以致用，达到逐步提高、共同进步、全面提升的目的，进一步加大工程技术人员培养力度，提高全矿专业技术人员培训工作的科学化、制度化、规范化水平。