4月4日——10日，西曲矿纪委、劳资科联合对全矿31个区队3月份的工资分配进行全覆盖督导。

督导组全程参与各个单位的工资分配专题会。会上，区队干部、核算员、监事会成员和职工代表按要求全部到位，大家以高度负责的态度认真研究、共同商讨。坚持按劳分配、多劳多得的原则，工资向优秀奋斗者、艰苦岗位倾斜，最后形成共识、集体同意，当场统一签字确认。

督导组要求，各单位要深入学习西山煤电《进一步加强工资分配管理的规定》，坚持工资分配参与制度，建立健全工资分配监管机制，形成好的规矩，严格遵守执行；坚持工资分配会议制度，规范工资分配秩序，每个月按照工资分配方案有序进行，集体参与、研究决定，形成会议记录，进一步规范工资分配管理，杜绝工资夹带，防止侵害职工利益现象的发生，真正按制度、流程办事；坚持工资分配公示制度，严格执行“三公开”制度，工资分配方案和明细及时上墙公示，做到工资分配制度公开、过程公开、结果公开，构建风清气正的工资分配环境。