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西曲矿:重温焦裕禄精神 汲取奋进力量

在党的历史上,焦裕禄是一个熠熠生辉的精神坐标。自西山煤电发出“以焦裕禄同志为榜样,争当确保职工安全、确保职工增收的‘两保’干部”的号召以来,西曲矿迅速行动,开展了形式多样的学习活动,在全矿掀起学习焦裕禄精神的热潮,进一步激发了各级干部履责攻坚、奋斗实干的内在动力和创业激情。

层层组织掀起学习热潮

该矿先后收集《永远的焦裕禄》影片、焦裕禄相关视频分发给基层单位,共组织学习300余场。党委理论中心组对焦裕禄精神进行了再学习,在观看影片的基础上学习相关评论文章。并开展主题研讨,将学习成果转化为指导实际的精神力量;党员干部利用班前会、班后会、座谈会等学习评论文章。在生产生活之余,还利用电脑、手机等进行自学。同时,该矿还利用民主生活会找差距,开展批评与自我批评,深刻认识焦裕禄精神实质。

通过各类学习,全矿正队级以上干部寻找自身差距,撰写观后感,共收集到践行焦裕禄精神心得体会文章195篇,评论文章5篇。

此外,该矿还邀请太原市“时代新人”到矿讲述时代新人故事,组织科队级干部及工程技术人员参加报告会,将学习感悟转化为指导现场的理论支撑。

多点发力营造学习氛围

为进一步营造良好的学习氛围,该矿充分利用各类新、旧媒体进行宣传引导,在点阵屏上滚动播出焦裕禄精神相关标语;展出“学习焦裕禄精神”系列牌板2期,共计16块;在《西曲宣传》开辟专栏刊登有关焦裕禄精神的评论文章;利用广播、网站、微信公众号、微信群等媒体阵地,刊发评论、视频等,方便干部职工学习。

尤其是该矿在微信公众号相继推送了各类富有特色的专题栏目,受到了干部职工的广泛关注。《学思践悟》栏目主要推送焦裕禄精神评论以及心得体会;《“聆听时代新人语 蹚开奋斗实干路”会后访谈》栏目通过邀请参加太原市“时代新人”报告会的人员结合岗位谈感悟、谈理想、谈打算、表决心;《重温焦裕禄精神专题访谈》主要通过邀请部分干部职工代表诵读经典,谈学习体会,争当“两保”干部,争做最美奋斗者;《今日分享》主要推送青年诵读焦裕禄的相关诗词、散文等。

这些栏目进一步加深了广大党员干部对“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神内涵的认识与理解。

深入基层提升服务水平

该矿结合“11210”包保制度,矿领导班子成员每月深入“三基建设”联系点开展一次谈心活动,倾听党员干部和职工群众的意见,掌握思想,了解情况,发现问题,解决问题;科级干部每月走访、谈心包保职工一次,掌握包保职工的思想、工作状态,帮助解决工作生活学习中遇到的困难和问题。旨在拉近干部与职工的距离,及时解决职工的所需所求,进一步发挥干部作用,提高服务水平,保障安全稳定。

该矿将党史学习教育走深走实,立足本单位工作实际,持续组织开展好“我为群众办实事”实践活动,从职工群众关注的焦点、难点中寻找切入点,主动关心困难职工,关注弱势群体,解决职工群众急难愁盼的事情,打通服务群众的最后一公里。

“谈比亮评”检验学习成效

该矿组织拍摄了“重温焦裕禄精神,做‘两保’干部,做最美西曲奋斗者”专题视频,分别邀请党(总)支部书记、基层管理干部诵读焦裕禄讲话要点,并结合工作谈如何传承弘扬焦裕禄精神,争当“两保”好干部;邀请道德型、技术型、创新型、服务型“奋斗者”代表,讲述自己的成长历程,畅谈如何践行焦裕禄精神,争做最美西曲奋斗者。通过谈学习体会,谈实际运用,切实传承、弘扬焦裕禄精神。

同时,以党总支部、直属党支部为单位开展“焦裕禄式好干部”和 “最美西曲奋斗者”评选活动,为年底评比提供依据。并利用微信公众号开辟专栏进行宣传报道,如实反映他们顾大局、舍小家、敬业爱岗的先进事迹,引导干部职工以好榜样振奋新精神,以正能量激发新干劲,推动矿井工作上台阶。


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