为进一步培养和激励技术人才，全面调动技术人才积极性，1月5日下午，西曲矿在六层会议室组织召开了“特殊人才”座谈会。矿领导、“特殊人才”及其徒弟、所在部门负责人等参加了座谈会。

会上，10名“特殊人才”进行了表态发言，表示一定立足本职，加强学习，不断提升业务水平，并把自己的专业知识、技术技能传授给身边的工友，为矿井的发展做出自己的贡献；徒弟在表态发言中表示，要虚心向师傅学习请教，勤动手、多探索、善积累，学以致用，尽快提高自身的业务水平；“特殊人才”所在部门负责人对师徒的现状进行点评，提出了下一步的工作期望，并表示一定会全力支持“特殊人才”的相关工作。

该矿对“特殊人才”提出了殷切期望和具体要求，勉励选拔出的第二届“特殊人才”要珍惜荣誉，肩负使命感，常怀危机感。要继续发挥岗位特长，注重在工作实践中的学习与创新。要加大导师带徒的力度，把在实践中积累的经验、技术及时总结出来，传授给更多的人，带动更多的人成为技术人才。

同时，该矿结合矿井当前面临的形势，对参会人员提出要求，每个人要认真规划，制定目标，并通过实践+创新、学习+实践，做到与时俱进，不断提高专业技术水平；要进一步立足岗位，在不断提高业务水平的基础上勇于改革创新，解决好工作中遇到的各种实际问题；要转变工作作风，不骄不躁地把每一项工作做实、做好、做细、做精，不断推动矿井全面发展。