12月10日，西曲矿召开“查思想、抓作风、堵漏洞、强管理”安全生产专题民主生活会

山西焦煤西山煤电党委常委、纪委书记白云鹏参加并提出要求：

一、提高政治站位，履行岗位责任，实现风清气正。作为煤炭企业管理人员，始终要深入认识安全对企业的重要性，各级干部都要尽职履责，层层负责、层层把关，对人的不安全行为和物的不安全状态要管控到位，对安全管理链条中的偏差和漏洞要及时纠正和消灭，促进管理能力的持续提升。对出现的问题，要深挖问题背后的问题，对干部认识的问题、作风的问题，要抓早抓小，建立长效管理机制；对干部的不履责、不正确履责的问题，要综合解决，系统防范。

二、吸取教训，转变作风，围绕管理提升持续发力。2021年，山西焦煤教育培训基地组织了多轮管理培训，班子成员要深入理解学习内容，主动践行学习成果，用先进的管理理念扭转管理的惯性思维，找到管理的盲区，补齐管理的短板。要把学习成果体现在行动上、执行上、作风上，体现在制度体制的防范作用上，做到政令畅通、令行禁止。制度的缺失、执行的缺失都是管理隐患，要做好管理环节的风险点识别，有的放矢，精准防范。

三、加强精益化的监督力度，构建全方位的监督体系，保障企业高质量的发展。十九大指出，监督体系的建设是国家治理的重要支撑，其对于企业管理来说同样重要。每一个班子成员，每一级党员干部，每一个企业职工都要有监督意识。改革发展更多的是刀刃向内、自我革命。企业要改革，要发展，就要围绕企业的问题，着力构建全方位的监督体系，坚持“三不”一体推进，深入运用“四种形态”，从严治党，从严治企，从严监督。

公司领导要求西曲矿通过此次安全生产专题民主生活会，达到思想提升、认识统一、工作落实的目的，切实提升矿井的安全生产管理水平，从而实现企业发展、职工受益的总目标，带领广大职工开拓进取，向着实现“三个领先”的奋斗目标坚定迈进。

会上，该矿党委书记代表领导班子做对照检查，班子成员逐一对照检查，开展了批评和自我批评。最后班子成员分别对提出的问题进行表态，表示一定会进一步提高政治站位，深入研究问题原因，将反思成果体现在行动中。