在西曲矿提起掘进科维修组，干部职工无人不竖起大拇指。称赞他们是西曲矿的“钢铁战士”。

掘进科维修组是一个特殊的群体，组内人员都是曾经战斗在掘进一线的骨干力量，有三名生产副队长，四名班组长；他们也是患有职业病的人员，两名患有耳疾，五名患有不同程度的尘肺病。就是这样一个特殊人群，他们没因患病离开工作岗位，虽然不能在一线继续工作，但仍在地面岗位发挥特长，为矿井安全生产默默奉献着光和热。

为了妥善安置患有职业病不能再入井的职工，既稳定情绪确保收入，同时又保证技术不流失。2020年4月，掘进科党支部通过慎重考虑，决定将科内患有职业病不能入井的职工组织起来，成立了一个特殊的维修组。维修组先吸纳了三名在队组做地面辅助工作的患职业病职工，疫情复工复产体检后又补充进两名职工，2021年又新增加了两名。

维修组成立以来，包揽了掘进科各类地面配件加工和维修的任务，承接着机电科的部分维修工作，队组调度的一些紧急装车、领料工作以及井下设备故障紧急排除等任务。在他们的工作台账上，笔者看到一份2021年7月份工作记录。领风泵15台、风镐10个；检修压力表盒139个，并喷漆；分解整理风水管、单体链接片80套；修隔膜泵10台、风泵8台；修理焊接报废架子车2台；维修风镐15台；切割加工隔爆水袋挂钩84套；加工焊接无缝钢管94根。协助机电科清理运输机槽48节；检修800皮带 580串；清理吊车、吊槽场地卫生13天。完成队组调度安排任务：协助掘进一队地面装皮带头尾3车；协助工程二队地面装皮带头尾4车；地面30公斤轨道扩孔235根1410米（单道）。厚厚的工作台账，一组组货真价实的数据，记录了他们背后辛勤付出的点点滴滴。

交谈中，组长赵永军言语中道出了其中的奥妙：“我们这些人都是在掘进一线摸爬滚打二十几年的老工人，从来没有离开过掘进一线。我们对矿井是有感情的，生活在这个大家庭里，也希望这个大家庭安全稳定、健康发展。不能在一线工作，在地面我们也能发挥光和热。我们都是矿上培养出来的技术骨干，修修补补，修旧利废，能为矿上节约一分是一分，省下一块是一块，积少成多，积水成渊。我们不怕吃苦，也不怕脏和累。在我们骨子里流淌的是矿工坚毅刚强的热血。地面再苦再累，比起在井下一线工作环境强好多倍。我们不会辜负组织对我们的关怀和信任。我们干工作用不着别人监督，都会任劳任怨、尽心尽力的。别的地面工一个月出勤22个—23个，我们每个月都在26个以上，不挣钱也干。别人眼里嫌弃的脏活累活，我们从来是义无反顾。我们想的就是在现在的岗位上多做一些力所能及的事情。”

2020年5月，刚成立不久的维修组被安排帮助机电科处理刚出井的500多个皮带滚轮，又脏又黑的滚轮堆在一起像个小黑山。机电科的技术员看到三位穿着黑衣的维修组人员，不屑一顾的说：“就这三个人，十天也干不完。” 组长赵永军微微一笑，心里盘算“这点活对于我们干惯重活的人来说算什么呀！手到擒来，你等着瞧吧！”。没想到两天后，技术员在来到修理场地时，看到的是码放整齐，喷漆如新的皮带滚轮。连连称赞：“了不起！了不起！小瞧师傅们了。”

这个特殊的维修组用他们的实际行动和骄人的成绩诠释了平凡中的不平凡。一年多的时间里，修旧利废就为矿上节约资金几十万元。维修隔膜泵、风泵、风镐过程中，遇到一些配件领用不到，他们就想方设法从网上购买，及时将设备修理好送到一线，为的就是不影响生产。遇到急需加工的配件，对他们而言，没有节假日，没有昼和夜。无论什么时间，他们都全力以赴用最快的速度完成任务。即使是现在，井下遇到设备故障、特殊困难，还经常请他们中的几位副队长现场指导。在工人心目中，他们永远是离岗不离职的副队长，永远是队组里的顶梁柱。

在西曲矿，掘进科维修组的每一名职工都是名副其实的“钢铁战士”，他们凭着自己坚强的意志，忘记病痛，忘我工作，从井下一线转战地面岗位，用自己过硬的技术服务着矿井生产，用自己无悔的热爱默默奉献，用自己的努力与奋斗书写着新时代的“煤亮子”精神。