“画面正常、声音正常”对讲机中的声音那么的坚定，当画面伴随着声音完美的呈现出来的时候，每一个参与其中的人员都难掩激动……

就在半个月前，当打开篮球场LED大屏幕，一看便知道它的年代久远，数码产品的更新可以用日新月异来形容，而它已经服役超过十年有余。期间，经历了多家维保公司的更迭，以致于厂家看到黑一块，闪一块的屏幕直接就说：“这个无法维修，必须进行更换”。整个大屏幕面积达到了50余平，如果更换施工周期较长，且价格高昂。

 “让机电科外维队试一试”，本着节能降耗、多去现场学习的目的，机电科提出这个想法。机电科外维队这两年来一直依托技能大师创新工作室，多次进行小改小革，积累了比较深厚的技术经验，培养了不惧困难、善于攻关的工作作风，并受到了一致肯定。

当任务5月15日下达到外维队时，外维队全队首先感到的不是意外，不是“分外之事”，而是一次“挑战”。队长程亚帅带领队内技术骨干人员第一时间来到了现场，当打开配电室门，一个仅能容纳一人宽的空间，灰尘满满。在认真查看设备，仔细对比设备型号，分析连接方式的两个小时里，336个电源模块散发出的热量，足以使人全身上下都湿透。

除尘，是电气设备维护最基本、也是最脏的一部分，尤其在狭小、密闭的空间内，荡起的灰尘让你伸手不见五指，外维队检修班 为了保证每一块电路板，每一个细小的接口都能被有效除尘，使用了高压氧气，一厘米一厘米的吹，一厘米一厘米清理，足足2天的时间，将所有的电路板及连接接口进行了保养。

在这两天里，技术人员一方面收集资料，寻找配件；另一方面，对废旧的配件进行分类，分析其二次利用价值。因为产品十年有余，市场上配件几乎断货，寻找配件的过程处处碰壁，最终功夫不负有心人，在市场上，找到了一些配件及半成品配件。

但是对于整个修理工作来说，配件数量依然不足，第一方面，要考虑利用现有材料，第二方面，要通过位置调换将显示效果达到最佳。为此，技术人员想办法在发光模组、118集线板的调换中，将所有单个模块不亮、显示不清晰的问题进行解决。因为大屏幕前后不通，而整个大屏幕由2016块发光模块、2016条排线，和56块118集线板组成，前、后的技术人员就要不停的进行交流，从最开始安、拆时频频出错到“说哪拆哪”，外维队技术人员越干越投入，越干越会干，整个大屏幕也只剩下集中的几大块不亮，零星的模块、排线问题已经全部解决。

硬件的问题处理了，软件的调试问题就显得极其突出，大家都没有调试的经验，在网上搜罗，查看了将近100页类似产品的说明书之后，战战兢兢的进入了上手阶段，画面全花了、画面没有颜色了、画面不组屏了……这时候对讲机没有了交流的声音，长时间的是陷入沉默，大家都在等待，都在琢磨，从天亮到天黑，从上班到下班。终于，对讲机里面传出了令人振奋的消息“画面正常了”，可是，喜悦稍纵即逝，定睛一看，整个大屏幕有两个箱体颜色异于其他，在经过现场比对之后发现，这两个箱体型号不一样，原来是曾经的维保单位对其进行了更换，又一个困难出现了，必须对这两块箱体单独进行调试，否则画面无法进行正常显示。

询问以往的维保单位，技术人员淡淡地说：“这个不好弄、特别麻烦，我现在离职了”。外维队现场工作人员第一次垂下了头，不知所措。

矿领导在大屏幕检修期间多次到现场询问检修情况，给予指导意见。看到大屏幕初见成效，说道“好样的，比以前强多了，好好干”。来自领导的鼓励与信任，使外维队全队上下焕发活力，重新整理思路，重新调整数据连接方式，从两块颜色不一样到只剩下一块不一样，从颜色一样到连接成一个大屏幕，外维队终于攻克了这个难题。整个大屏幕第一次完整的显示出了画面。

在不懈努力中，大屏幕由“千疮百孔”到“整齐划一”，这是西曲矿基层工作人员“苦干、实干、拼命干；会干、巧干、用心干”的一个缩影。