为进一步提升各级专业技术人员的技术素质能力，1月27日，西曲矿开展科级工程技术人员“互培互评”活动。党委书记、副矿长韩新杰，总工程师郑文贤参加活动。

活动中，采煤副总在规定的时间内为大家讲授了《国家安全生产法》《国家安全生产督查条例》《安全红线管理制度》《西山煤电（集团）有限责任公司安全生产管理制度》等涉及本人分管范围内的相关内容。讲解生动形象，深入浅出，使大家受益匪浅。随后，各副总工程师和生产区（科）、职能科室技术主管之间进行了互评。

党委书记、副矿长韩新杰强调，工程技术人员的专业素质是保障矿区安全生产的重要因素，要继续抓好工程技术人员的管理及培训工作，不断提高自身的专业素质，充分发挥人的主动性和创造性，在自身的岗位上多专研，下苦工，精益求精的做好各项工作。同时，要认清当前煤矿形势，放开思路，放大格局，抓住机遇，迎接挑战；在春节临近及疫情常态化下，作为矿区的管理人员，要转变干部作风，踏实肯干，履职尽责，用实际行动来诠释工匠精神。

总工程师郑文贤要求各单位科级工程技术人员一定要提高认识，高度重视科技创新和职工技能培训工作。要立足本单位，结合本岗位实际，解决生产中的实际问题；进一步加大工程技术人员培养力度，提高全矿专业技术人员培训工作的科学化、制度化、规范化水平，提升专业技术人员专业素质、技术水平和创新能力，为矿井安全生产夯实基础。

据悉，此项活动成立了以总工程师为组长的领导组，后续各副总工程师、技术主管按照规定的日期轮流授课，授课结束后要撰写“互培互评”心得体会，领导组成员要对授课的内容、质量、效果及心得体会进行综合打分。

此项活动旨在让工程技术人员全面掌握本专业范围内相关的法律法规、安全红线、重大事故隐患判定标准等知识，通过以培促学、以学促用、互培互评、逐层推进，达到共同进步、全面提升的目标，为矿区的高质量发展激活人才动能。