为全面深化“三基”建设，检验青工业务理论知识水平、技术创新能力和岗位操作技能。11月5日，西曲矿团委组织参与“导师带徒”活动的相关单位工作人员和基层团组织负责人召开了2020年“导师带徒”活动检查考核通报会。

会上，检查人员根据《西曲矿关于开展“导师带徒”活动的通知》《西曲矿“导师带徒”活动条例》《西曲矿“导师带徒”活动考核细则》等，对参与“导师带徒”活动的15个单位从实施方案、教案、教学记录、学习记录及师徒合同签订情况等五个方面进行了检查考核。通报了各单位“导师带徒”活动开展过程中的特色亮点和不足，安排部署了年底“导师带徒”活动相关事宜。

会议要求，各单位要充分认识“导师带徒”活动的重要性和必要性，按照“导师带徒”活动的指导思想、活动内容、具体要求，认真对标完成相关工作任务，积极开展传、帮、带、教，帮助青年职工继承传统，钻研业务，提高技术，加速成才，为矿井发展提供智力支持，奠定人才基础。