8月28日，西曲矿在六层会议室召开九月份党群工作例会。党委书记、副矿长韩新杰，党委副书记向永芹，纪委书记乔顺林，工会主席赵义胜，党群部门负责人参加会议。

会上，各部门负责人分别汇报了八月份重点工作推进情况和九月份拟开展的重点工作、特色活动。并针对后四个月达产增效期间的安全生产工作提出相关的意见和建议。

根据西山煤电集团公司“党建+企业文化”相关工作安排，为进一步以党建工作引领推进焦煤文化建设，以焦煤文化促进企业管理水平和队伍整体素质，西曲矿起草下发了“党建+企业文化”实施方案。  会上，围绕方案，各部门负责人阐述了本单位“党建+企业文化”工作思路，就如何促进“党建+企业文化”与矿井中心工作深度融合提出意见和建议。

会议结合矿井实际，分别对“党建+企业文化”中的企业家文化、党建文化、廉洁文化、科技文化、家文化、青年文化、形象文化、安全文化进行了逐一阐述。企业文化是党建工作的成果体现，党建工作是企业文化的必要条件。应按照“贴实际，好操作，能见效”的总要求，深入践行“务虚更要务实，投入更要产出”的工作理念，在拓宽视野上下功夫、在创新载体上动脑筋，在丰富内涵上做文章，紧跟时代步伐，打造出具有西曲特色的特质文化。

会议要求，党群部门一定要多关注安全、多关注生产，党建工作必须要深度融合到安全生产中，与矿井的中心工作协调统一，更好地服务于矿井发展；在后四个月的安全生产中，要重点围绕达产保供增效、百日安全生产无事故活动，开展主题突出、内容丰富的系列活动，营造浓厚的安全生产氛围；对进一步加强地面安全生产工作，从开好地面班前会入手，加大风险辨识，通过制定相关措施，规范安全管理，确保地面安全生产。

对于近期工作，会议要求，党政办要协调督导相关部门重点做好达产保供增效、百日安全生产无事故活动相关文件的制定下发等相关工作，并及时做好其他各项督导工作；组干科要进一步做好人才队伍的培养，充分发挥出党组织的先锋模范带头作用；宣传部要进一步发挥党委喉舌的作用，抓住宣传工作重点，开展行之有效宣传活动；纪委要进一步做好信访稳定，提前安排“两节”期间的各项廉洁工作；工会要继续开展家属开放日、家庭故事分享会等活动，进一步做好扶贫维权、职工监事等工作；团委要进一步发挥青监岗作用，将广大团员青年凝聚起来，切实投入到矿井的工作中；保卫科要加强矿区综合治理工作，认真排查隐患，提前做好“两节”期间的治安稳定工作。