为进一步提高工程技术人员立足本职岗位学技术、强业务、提素质积极性，在全矿营造“学赶比超”的深厚氛围。西曲矿开展了井下生产单位技术副队长、机电技术员、技术员“技术大比武，岗位大练兵”活动。7月16日，在该矿科教科三层机房进行了工程技术人员理论考试。42名工程技术人员参加了考试。

理论考试采用计算机机上答题，考试内容为《安全管理人员考试题库》所涵盖的相关知识。考试现场组织严密，井然有序。组干科、纪委、科教科、安监处相关人员进行了全程监考。考试成绩现场公布，确保成绩公平、公正、真实有效。

党委书记、副矿长韩新杰，党委副书记、矿长李永东，总工程师郑文贤到考场进行了督导检查。

据悉，“技术大比武，岗位大练兵”活动分为理论考试、专业答辩、机械制图、科技创新四个部分。活动成立了以总工程师为组长、各专业副总工程师为副组长的领导组。并下设“技术创新”评委组、采煤专业组、开掘专业组、机电专业组、运输专业组、通风专业组。由组织干部科负责比武的组织、协调工作。纪委负责技术比武的监督工作。各专业组组长负责拟定本组比武活动实施方案，筹划、组织开展本组专业答辩。生产技术科负责制图环节的试题制作，并组织考试、评分。“技术创新”评委组负责组织评定个人申报的“技术创新”项目评分。

比武活动最终将按综合成绩进行排名，技术副队长第一名奖励5000元，第二、三名奖励3000元，第四、五、六名奖励2000元；机电技术员、技术员第一名奖励5000元，第二名奖励3000元，第三名奖励2000元。