为进一步提升矿井管理水平，有效规范职工行为，提高职工的组织性和纪律性，确保安全生产。5月31日，西曲矿在调度会议室组织召开了六月份行为治理专题会。安监处、采 掘、开、运输、通风、机电、地测防治水等单位主要负责人参加了会议。党委副书记、矿长李永东出席了会议。

     会上，安监处负责人通报了五月份“三违”人次，剖析了造成“三违”的主客观原因。参会部门负责人结合本单位实际情况，对行为规范工作进行了分析和汇总。查找了存在问题的短板和不足，对下一步行为规范工作进行了表态发言。

    会议要求，各单位、各部门要认真组织干职工对员工行为规范和各级行为治理文件的再学习，在日常工作中积极落实、践行；要全面提高职工队伍素质，积极引导广大职工爱岗敬业，乐于奉献，以德操守，以一颗热忱之心对待工作。营造“想干事、会干事、干成事”的良好氛围；要挖掘管理潜力，做到全矿上下思想统一，步调一致，同频共振。围着安全目标，从小事做起、从自身做起，规范操作、按章办事，将认识规范、按章办事的实际行动落实到每一件小事、每一项工作中去；要培养干部职工昂扬向上的精神风貌，干练高效的行为风格，令行禁止的纪律观念。强化日常行为的养成，引导职工自觉树立行为讲文明、工作讲秩序、做事讲诚信、人际讲和谐、沟通讲真诚的良好风范和形象。使矿井各项工作在有效的控制状态下运行，形成人人讲文明、人人讲规范、人人讲职业操守的良好局面。锤炼出一支遵纪守法，爱岗敬业、行为规范的职工队伍，为矿井安全生产奠定基础。