为了确保公司及矿决策部署落地生根，在矿区内形成弘扬劳模精神，向援外抗疫战士学习的向上氛围，更好地巩固一季度安全、防疫双成果，西曲矿围绕“内练内功、外树形象、内外兼修”的工作思路，在全矿范围内开展“新焦煤、新担当、新作为，顺利实现双过半”活动。

加强宣贯落实，营造浓厚氛围。该矿充分发挥各类媒体作用，通过图解、连载等形式对理论知识、当前形势等进行深度宣传解读。结合工作录制并展播了《<生死瞬间>警示教育大家谈节目》《西曲矿防疫MV》《贯彻落实两级集团公司党委会、职代会、工作会大家谈》及《西曲矿安全宣誓、安全确认》等视频节目。该矿采取班前、班后会、座谈会等现场培训和微信群、钉钉、会易能等软件线上培训相结合的方式，组织干部职工再学习，深领悟，细落实。

学习身边榜样，挖掘干群潜能。利用点阵屏滚动播出宣传标语，宣传画等在矿区营造学习援外抗疫战士、劳模、特殊人才事迹氛围；利用微信公众号开辟专栏，系列报道劳模、特殊人才先进事迹。组织干部职工学习援外抗疫战士心系人民、爱党报国的爱国主义精神；淡泊名利，舍小家、为大家的无私奉献精神；医者仁心、救死扶伤、以生命护佑生命的崇高职业精神；舍生忘死、不畏艰险的责任担当精神。学习劳动模范爱岗敬业、恪尽职守的优良作风；甘于奉献，乐于服务的忘我精神。学习特殊人才精于钻研，敢于创新的开拓精神；勤勉踏实，默默耕耘的拼搏精神。用感人的事迹感召人，用榜样的精神引导人，用道德的力量凝聚人，在全矿迅速掀起崇尚榜样、对标先进、争当典型、比作贡献的热潮。

提要求明职责，发挥先锋作用。分党员、干部、技术人才和职工家属四个层面提要求明职责，拓宽视野，提升素养，增长才干，凝聚一切可以凝聚的力量。进一步提高干部职工家属政治站位，将个人的成长、家庭的幸福与矿井的发展、企业的兴盛联系一起，号召大家爱焦煤、爱西山、爱西曲，自觉参与到企业安全生产、经营管理、改革发展进程中来，为矿井安全稳定，健康发展出谋划策。

组织专题研讨，夯实管理基础。各党总支部、直属党支部将在宣传学习的基础上，结合全国第19个安全生产月，结合本单位工作实际就“2020年上半年怎么看，2020年下半年怎么干”组织专题研讨，总结上半年工作的典型经验与不足，计划盘算下半年工作重点，为矿井安全稳定、健康发展奠定扎实基础。

   通过活动，该矿齐抓共管，多措并举，为打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业，为打造安全高效、绿色低碳、智慧领先、诚信开放、求实进取、幸福和谐的百年新西山，为建设平安高效、开放融合，有魅力的新西曲再现新担当，再展新作为。