5月6日—7日，西曲矿劳资科牵头，联合纪委、组干科对职能科室、实业公司、地面机关干部的作风、职工在岗状态连续两天进行督查。

劳资科提前调取了地面机关、职能科室、实业公司共23个单位在册人数，督查组每到一处都要仔细查看各单位签到情况，现场核实干部职工在岗人数，与在册人数进行比对。通过督查，没有发现脱岗、串岗人员，也没有上网聊天、打游戏、炒股等不良现象。针对存在签到不规范、书面请假手续不全、外出公差记录不细等问题，当场由各单位行政正职签字确认，按规定及时整改完善。并要求各单位要严格执行夏季作息时间，坚持上下午签到制度，事假必须办理书面审批手续，外出公差详细登记，留存备查，堵塞管理漏洞。

    通过连续对地面单位纪律作风监督，提高了干部职工的规矩意识和纪律观念，强化了服务意识，进一步转变作风，严肃了劳动纪律，做到人到岗心到位在状态，全身心扑在工作上，一心一意服务好井下生产一线，不再抱有任何松懈麻痹的情绪，用实际行动为矿井安全生产提供坚强的纪律保障。