2019年以来，西山煤电西曲矿党委紧扣矿井高质量发展的目标，将“内练内功、外树形象、内外兼修”作为工作重点，不断将思想工作做到现场、党建阵地建在现场、示范引领带到现场，激活党建工作“动力源”，让党旗成为凝聚人心的“方向旗”，共渡难关的“同心旗”，共创佳绩的“号角旗”。

 “扎根”方能叶茂

       如何更好地实现“围绕中心、服务大局、服务管理”？西曲矿党委准确定位，坚持把党建工作与矿井发展相统一，强化党建工作向基层延伸，在岗位落地。通过强思想、建制度、严考核等推动党建工作落地生根，呈现出枝繁叶茂的勃勃生机。       良好的工作机制是推动各项工作的有力保障，该矿将“软任务”变成“硬指标”，将党建工作融汇到安全生产、经营管理等各项工作中，进行目标化管理、标准化考核、持续化改进；坚持党群工作考核，实行“支部每月自评、总支每月考核、党委每季验收、年底述职评议”的动态考核方法和“月抽检、季回头”检查监督模式，真正将“硬指标”化为“实业绩”。

   “11210”制度体系是该矿引深拓展党建三基“112”联系点制度的创新举措。通过一个矿领导包一个总支、一个支部和十名职工，形成“11210”制度体系。通过现场检查、随机抽查等形式进行跟踪了解，定期对联系点“三基建设”、包保情况进行督查，对发现的问题要求明确措施，及时整改。将先锋模范作用织成一张“先锋网”覆盖到全矿。
       打造“党校培训教育基地”和“指尖上的党建”双阵地；“双培训双评价双考核”机制；“党员安全责任区”“党员身边无事故”“党员示范岗”等创先争优工作；以及6个“六有”党建工作室的实用化，彰显了党建工作的具体化。一批具有创新性和示范性的党建项目百花齐放。

 “铸魂”才能领航

       本着“涵养品德、淬炼思想、提升素质、指导实践”的初衷，该矿与太原市委党校联合举办了“深研新思想、投身新时代、贡献新作为”研习班。在首期的培训中，30名基层党支部书记白天聆听市委党校专家的专题授课，晚上集体诵读《党章》，并以党小组为单位，对当日的学习内容进行交流学习和专题讨论。形式新颖、注重实战、符合西曲实际的培训内容有效提升了基层支部书记的“软实力”，进而在工作中产生“硬效益”。       “感恩有你，安全同行”职工家属开放日活动是该矿安全管理和思想政治工作的最佳契合点，“五个一”活动（亲身参加一次班前会、亲口品尝一次班中餐、亲眼看一看工作环境、亲自井口迎一次亲人、亲临参加一次座谈会）构建起矿井、职工、家属“三位一体”的亲情安全监督体系。 

为进一步增强职工主人翁意识，强化干部责任担当，该矿在全矿范围内开展“走在前列、干在实处、担在关键”主题活动。

       活动分为学习调研、讨论推进及督查巩固三个阶段，通过学习理论知识、组织专题调研、鼓励改革创新让干部职工学在先，想在先，创在先；从普通职工、技术人员、管理干部及机关科室、后勤部门四个方面分类开展讨论，多点发力，提升服务基层能力，力争各项工作干在实处；查关键少数，查关键时间、地点及岗位，进而使干部职工履职尽责，担在关键。通过活动，使干部职工心中有方向,眼中有目标,肩上有担当,手里有措施,脚下有力量。在引领职工思想、规范职工行为的同时，潜移默化的将西曲人的心凝聚在一起。

 “发力”更能强基

       该矿从干部管理、人才培养、示范引领等方面多点发力，互促互助，将全矿干部职工干劲和智慧拧成一股绳。       为使干部管理数据化，增强可操作性，该矿出台了干部积分管理考核办法。对党总支部、支部书记，区（科）队行政正职、行政副职干部分井下、地面，从出勤、工作任务完成情况、安全生产、精神文明、信访稳定、全员素质提升等方面逐月打分。有效地调动了干部的工作积极性，形成了比出勤、比干劲、比学习、比状态、比奉献的竞赛热潮。       各类“人才新政”相继出台，通过“制度”搭台，“培训”唱戏，该矿多方位全角度构建人才培养新途径。搭建培训平台，培育技术型人才。在“真教、真学、真考”基础上，围绕加强管理人员、技术人员、操作人员“三支队伍”建设，因需施教、精准施教，升级全员培训工作；搭建挂职平台，培育全能型人才。在全矿干部队伍中实行向上、向下的双向挂职锻炼，积累经验、开阔视野、增长才干。以工程技术人员比武，分层次、分梯队建立各专业后备人才库；搭建特殊平台，培育拔尖型人才。制定了特殊人才选拔、使用和管理办法，不拘一格降人才，选拔出踏实肯干、勤奋好学、默默奉献的技术职工为“特殊人才”。“三个平台”营造出了人人皆可成才、人尽其才的良好局面，建设出了一支质量高、业务精、作风好的强大队伍。   

    面对生产工作中“急、难、险、重”的局面，该矿积极开展了“攻坚克难建新功，党员先锋在行动”活动，综采二队、通风二队、工程一队相继成立了党员突击队。在急难险重、关键时刻，突击队员吃苦在前、冲锋在前、担当在前。他们用担当、用行动恪守对党的承诺，保质保量地完成了攻坚任务。在全矿范围内形成“生产越困难支部越在前，条件越复杂党员越模范”的工作氛围，形成“关键时刻党员冲在前、关键岗位党员挑重担”的良好局面。