2019年，西曲矿坚持党政工团齐抓共管，围绕“12658”安全宣教工作思路，在创新宣教载体上下功夫，在开辟宣传途径上动脑筋，实现了职工全员参与安全宣传教育、安全宣传教育工作全覆盖。 

造氛围保安全。充分利用各类媒体阵地，特别是在微信公众号上开设了《安全之声》《党员突击队在行动》《学习一点通》栏目，及时宣传报道基层安全工作动态、普及安全知识，努力做到安全宣教不间断，全覆盖。此外，先后拍摄完成《亲情嘱安全》专题片24期，邀请职工家属就如何共同搞好安全工作建言献策；结合特殊时段的安全形势，拍摄完成了《身边事警示身边人》视频短片3期，请“三违”职工谈体会、话整改；“百日安全无事故”期间，制作《区队长话安全》专题片6期，分别请各井下区队长就如何搞好安全生产讲措施，谈打算；在矿井投产35周年之际，拍摄完成《职工家属访谈》8期，通过回顾矿井变迁，进一步增强干部职工的安全意识、责任意识、担当意识。

   牌板展促安全。充分发挥“两廊一堂一街两区”企业文化平台作用，展示安全宣传标语、牌板、墙体文化展示等。通过平台展示，使职工上下班、出入坑时时受教育，使职工生产、生活中处处受熏陶，真正做到企业文化延伸拓展，逐步提升企业向心力。此外，紧制作了《各级领导对安全工作指示要求》牌板12块；制作《安全工作想一想七字经》《安全“严”字经》《文明行动倡议书》《近期安全工作的“十个一律”》等内容的安全牌板7块；以党政寄语的方式制作牌板摆放在坑口候车室，使职工牢记嘱托，时刻绷紧安全弦。

    班前会讲安全。从4月份起，我矿创新班前会组织形式，将班前会划分为“三个十分钟”：日常安全培训十分钟、安全教育十分钟，任务安排十分钟。坚持每班安全宣誓。在班前会开展了“今天我来讲”活动。每班安排一名井下职工主讲。讲述内容包括自己的岗位职责，工种危险源及预防措施，身边或全国近年来发生的事故案例等。通过活动的深入开展，职工的安全意识明显增强。紧跟当前安全形势，结合全国、全省煤矿安全事故案例，利用周三班前班后会，包队、包保干部宣讲、队组安全活动日等有利时机开展学习宣讲，从中汲取事故教训、举一反三、防微杜渐。

   活动筑牢安全。从4月份开始，在全矿范围内开展了“反三违、反麻痹、反松懈、规范行为、从我做起”主题活动。活动涵盖安全培训教育、员工行为专项治理等9大方面。活动旨在加强安全思想教育，规范职工安全行为，促进全矿安全生产。10月初，在全矿范围内开展了“走在前列、干在实处、担在关键”主题活动。活动分学习调研、讨论推进及督查巩固三个阶段开展。让干部职工学在先，想在先，创在先，努力使各项工作走在前列；从普通职工、技术人员、管理干部及机关科室、后勤部门四个方面分类开展讨论，多点发力，提升服务基层能力，力争各项工作干在实处；查关键少数，查关键时间、地点及岗位，进而使干部职工履职尽责，担在关键。通过活动，使干部职工心中有方向,眼中有目标,肩上有担当,手里有措施,脚下有力量。

   突击队助安全。一是在全矿范围内开展了“攻坚克难建新功，党员先锋在行动”活动，综采二队、工程一队、通风二队结合各自当前急难险重任务，分别组建了“党员突击队”。通过活动的开展，充分发挥了党员先锋模范作用，进一步提升了安全生产标准化水平。二是组建高产高效、原煤运输、防汛抢险、供电抢修、水文地质、治安保卫6支青年突击队，服务企业安全生产、服务企业改革创新、服务企业文化建设，通过开展系列活动，为矿井安全生产贡献了团员青年的力量。

   送温暖嘱安全。举办12期职工家属开放日，围绕亲身参加一次班前会；亲口品尝一次班中餐；亲眼看一看工作环境；亲自井口迎一次亲人；亲临参加一次座谈会的“五个一”活动内容，邀请家属感受亲人的工作环境，了解工作性质，增进家属对矿山的了解，支持亲人全身心地投入到安全生产工作当中。从而构建起企业、职工、家属“三位一体”的亲情安全监督体系。在“决战最后100天，确保安全生产无事故”活动中，矿工会组织各基层分会开展“情暖矿工 心系安全”百日安全进班前活动32次，活动包括安全宣讲、安全有奖知识问答、文艺演出等，将“人人系安全，安全系人人”的理念灌输给职工。