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西曲矿“四严格”强化出入井管理

为进一步规范出入井人员的管理，12月3日，西曲矿组织召开了专题会议，并制定四项措施，强化人员定位考勤的管理，助力岁末年初的安全生产工作。
严格执行定编定员管理制度。井下各单位必须严格遵守国家《煤矿井下单班作业人数限员规定》和西曲矿《井下劳动定员制度》规定，控制单班入井人数，均衡组织生产，避免合并班次出现超员现象。
严格下井打卡考勤管理。各单位班前会仔细清点当班入井人员，没有参加班前会的一律不准下井，要求当班班长认真填写《入井人员统计表》，不得由其他人员代填，写清详细的工作地点、人员名单和总人数，工作任务必须注明是辅助工程还是正常生产，值班队长签字确认后及时报送考勤站。做到记工簿签到、入井打卡、《入井人员统计表》和汇报矿调度人数完全吻合。
严格零散人员的登记管理。井下生产队组非正点入井的零散人员，包括队干部、抢修、运料和送饭工等，入井必须在考勤站签入本单位《入井人员统计表》里。区科以上领导入井在安监处信息科签到。职能科室入井人员必须在考勤站签到，并要求注明入井地点、时间，从而保证每班下井签到人数和考勤打卡一一对应，准确无误。
严格出井人员消卡管理。职工下班出井后，当班班长要在考勤入井人员统计表上签字确认出井人数，井下留有人员应标注清楚。职能科室出井人员必须在考勤站签字，注明时间。各单位值班干部要检点本班人员出井情况，及时查明未出井、未消卡人员，如有加班人员及时汇报矿调度和考勤站，说明具体原因，考勤员跟踪落实，形成闭合管理。



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