为进一步提升干部素质，加强干部基本功建设，11月12日，集团公司对西曲矿处级领导“干部上讲台”进行了现场考核。

考核中，该矿副处级以上干部按照考核要求，逐一进行了个人演讲与抽考问答。个人演讲内容涉及自我介绍、岗位职责描述、矿井生产系统介绍、工艺流程说明等方面。他们详细地阐述了西曲矿的矿井名称、地理位置、井田面积、服务年限；可采煤层数量、煤层厚度及层间距、现采煤层、煤质情况及品种；矿井核定生产能力、生产盘区数量及主要盘区名称；矿井开拓方式、采掘队组数量及分布情况；一通三防；地测防治水；机电运输系统；六大系统等内容。在抽考问答中，每位参考人员均完成了一道必答题和五道抽选题。答题题目涉及《安全生产法》、《安全生产管理人员考试题目》、时政要点、基本法律法规、专业知识等内容。

    此次考核评委由集团公司生产、安监、通风等处室相关专业人员组成。评委们根据《矿井单位处级领导考核细则与评分标准》进行现场打分，实行百分制。最终取平均分计入个人成绩。