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西曲矿召开八月份党群工作例会

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7月30日,西曲矿在六层会议室召开八月份党群工作例会。矿党政领导、党群部门负责人参加会议,会议由矿组织干部科科长连中宝主持。

会上,组织干部科、党政办公室、党委宣传部、纪委、工会、团委、保卫科负责人分别汇报了本部门七月份重点工作推进情况及八月份拟开展的重点工作,党群部门之间相互有针对性地提出了改进工作的建议。

矿工会主席赵义胜就柴卫国创新工作室申报“全国示范型工作室”、“金秋助学”活动、“心灵驿站”后续活动、区队长技术比武、离退休党员档案移交等工作分别作出安排。他要求,党群部门要协同联动,扎实开展好“党员身边无事故”、“群监网员查隐患”等各项工作,群监网员要充分发挥作用,认真执行好开工前安全确认等各项制度,确保安全生产。

矿党委副书记、纪委书记乔顺林首先传达了西山煤电集团公司7月23日纪委书记例会精神,随后从工资监管、作风督查、业务学习、信访稳定等方面对8月份纪检监察工作作出安排。他要求,纪检监察工作人员要加强业务学习,不断提升个人素质;要主动对标,走出去多向兄弟单位学习;要切实做好矛盾化解、信访备勤等工作,确保矿区和谐稳定。

矿党委副书记向永芹分别就智慧党建、“三零”单位创建、基层党支部建设、舆论宣传等工作作出安排。他要求,政工部门要通力配合,重点在基层党组织建设、上级文件会议精神学习、重点人群监管等方面下功夫,要把具体工作抓细抓实,为建设平安高效开放融合有魅力的新西曲营造良好环境。

矿党委书记、副矿长韩新杰对党群部门今后工作提出五点要求,一是各部门要形成抓工作的合力,各项工作要有序衔接,统筹推进;二是要围绕中心抓党建,按要求开展好党建+系列活动;三是要加大形势任务教育力度,要抓紧抓好对山西焦煤下半年工作会议精神的宣传贯彻,适时开展意识形态宣讲;四是要加强对标学习,各部门要主动对接,走出去学习,以开阔视野,提升水平;五是要在工作中发现人才、培养使用人才,为矿井高质量发展储备人才资源。


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