为了使西山煤电郭文仓董事长的讲话精神真正水流到头，更好地促进各项工作顺利、高质量推进，西曲矿在全矿范围内掀起宣传学习贯彻落实讲话精神热潮。

分层宣贯力争水流到头。党委中心组成员利用中心组集中学习，科队级干部利用专题会议组织学习，基层单位利用班前会集体学习。

媒体阵地交叉灌输理念。党委宣传部充分发挥各类媒体阵地作用，在各处点阵屏播放标语、宣传要点等，在微信公众号上开辟专栏推送系列讲话要点，在矿OA网、公司外网西曲子网等发布宣贯动态，并制作专题牌板在坑口展出。

干部宣讲深入剖析精神。利用周三进班前组织科级干部深入基层单位进行宣讲，特别是要把郭董事长提出的对基层干部的10字要求和岁末年初三方面重要工作讲实、讲透。

撰写体会确定努力方向。全矿科队级干部要在学习的基础上写体会，细盘算，定措施，将系列讲话切实转化为扎根岗位作贡献的精神力量，转化为努力奋斗展风采的行动指南。

访谈跟踪促进责任落实。分层组织科、队级干部及职工对学习贯彻落实系列讲话精神情况进行访谈，并利用点阵屏滚动播出，利用微信公众号逐期推送。

意见建议征集解决难题。要求各党总支部、直属党支部深入班组、现场，向广大干部职工了解实际工作及生活中的问题与困难，征集意见和建议，为2020年安全生产、经营管理、创新创效、民生建设等工作献言献策。

联合督查确保务求实效。党政办、组干科、党委宣传部、纪委、安监处要组成联合检查组，定期不定期地督查各党（总）支部学习宣传情况，督查各单位、干部职工贯彻落实情况，确保宣贯务求实效。

该矿深刻领悟到郭文仓董事长的相关讲话是2020年伊始的发令号角，是全年重要工作的精神引领，是公司与矿井安全发展的“纲”与“魂”。该矿要求通过学习宣贯要把讲话精神运用在企业管理的科学施策上，运用在修身养性增本领上，把讲话精神传递到矿区每个角落。