西山煤电安全培训推进会暨9月安全办公会在西曲矿召开
发布时间:2018/9/10 15:10:11   信息来源:西曲矿   文:陈蕾    图:柳瑞龙    浏览次数:

9月7日,西山煤电集团安全培训推进会暨9月安全办公会在西曲矿召开,副总经理、安监局长戴永禄出席会议。
       会前,与会人员观摩了该矿实训基地,创新技能大师实验室,“五小”创新成果陈列室,科教科档案室、展览室及机房等。听取了技术人员对该矿理论培训、专业培训、实践培训等方面开展情况,以及在提升全员素质工作上的一些具体做法。

会上,与会人员首先观看了该矿安全培训专题片《常“训”久安》。近年来,西曲矿把提升全员素质作为立企、兴企、强企的根基,围绕加强管理人员、技术人员、操作人员“三支队伍”建设,确立了“123456”员工素质培养工作思路,在全矿范围开展了学技术、钻业务、练内功、提素质、善作为的攻坚战,为矿井安全高效、健康发展提供了有力保障。“123456”工作思路,即: 围绕真教、真学、真考的宗旨;坚持因需施教,缺什么补什么。学以致用,干什么学什么的两项原则;突出安全生产基本知识、安全作业专项知识、专业技术技能知识三个重点;树立提升职业素养、提升知识功底、提升业务技能、提升健康素质四大目标。突显启发式、研讨式、互动式、模拟式、现场式五大特色;落实人力、财力、物力和政策、制度、管理六大保障。

围绕工作思路,该矿分项制定全员素质提升方案,科教科、安监处、组干科、工会、劳资科等各专项牵头部门各负其责、把好关口,相互配合、互相支持,形成了强大的合力。紧紧抓住“人”这个关键因素,坚持干什么学什么,学什么精什么;缺什么补什么,补什么强什么,因人、因时、因地制宜开展了各种培训,真正做到学以致用,学用相长,因需施教,教学相依。

随后,西曲矿、杜儿坪矿、晋邦德煤业公司分别介绍安全培训工作的做法、措施及成果;官地矿、马兰矿、义城煤业公司就如何搞好下一阶段安全培训工作表态发言。

副总经理、安监局长戴永禄在讲话中指出,今年以来,集团公司坚持“培训服务于安全、培训服务于生产、培训服务于职工”的理念,按照“真学、真教、真考”的原则,坚持将安全培训作为夯实安全生产根基、稳定安全生产形势的治本之策和关键环节,开展了形式多样、涵盖各类从业人员的安全培训。具体表现在健全完善制度体系,促进安全培训工作规范运行;多措并举,持续推进干部职工提升自身综合素质;创新安全培训方式,强化培训效果的针对性。

在分析安全培训工作的经验和不足后,戴永禄要求各单位、各部门引起高度重视,从思想认识上找原因、从工作落实上找差距、从责任担当上找不足,采取针对性措施,抓好安全培训工作。
        就下一阶段的安全工作,戴永禄提出三点要求:一是坚定不移抓好安全培训工作。二是认真细致盘点三季度安全工作。三是扎实有效开展百日安全无事故活动。
        最后,戴永禄希望各单位瞄准安全“零”目标,心无旁骛履职尽责,聚精会神抓好落实,为安全生产持续稳定健康发展作出更大贡献。
 

 

 

 

 

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