西山职工(劳模)创新工作室“五小”创新活动技术交流会在西曲矿召开
发布时间:2018/9/5 16:45:16   信息来源:西曲矿   文:柳瑞龙    图:柳瑞龙    浏览次数:

 

9月5日,集团公司职工(劳模)创新工作室“五小”创新活动技术交流会在西曲矿召开。集团公司各矿、厂工会生产保护部部长、创新工作室带头人、机电科技术主管和负责机电自动化专业部分技术骨干50余人参加了会议。集团公司工会生产部部长王敬军和太原市职工技术交流站书记王克俭到会指导工作。

与会人员参观了西曲矿电工实操培训考核基地、电力监控中心、信集闭监控中心、三个创新工作室。听取了技术人员对电力监控系统、集闭监控系统运行情况的介绍,以及该矿在“五小”创新工作的一些做法。通过技术革新,西曲矿电力监控系统实行了对井下电网遥测、遥信、遥控和遥调功能。电力监控系统的建成,有效的完成了对井下变电站、井下排水设备、地面热风房的远程控制,实行了无人值守。信集闭系统的应用,保证了对井下列车的远程测控,提高了运输安全系数,科学规范了运输秩序,避免了运输事故的发生,提高了矿井运输产量,节约了人力和成本,实行了真正意义上的减员提效。

在两级集团公司的大力支持和指导下,西曲矿围绕“爱企建企献计献策”的主题,成立了三个创新工作室, 以“五小”创新活动为主要载体,组织“五小”技能革新和技术攻关项目。规范“五小”创新成果的可行性、技术性、实用性论证。以及带徒传技,推动矿技能人才队伍的建设。三个创新工作室分工明确,又可协调发展。“郑占伟大师创新工作室”负责机电方面人才的培养,机电方面各工种专业培训,综采设备的维修和“五小”创新;“柴卫国劳模创新工作室”负责综采、开拓为主的“五小”创新和各工种专业培训,劳模和技术比武的培训;“张姬创新工作室”负责掘进、运输、通风为主的“五小”创新和各工种专业培训。依托三个“创新工作室”,发挥示范引领作用,不断提升职工技能和素质。三个创新工作室成立以来,共研究发明177项创新成果,其中推广应用85项。这些项目,不仅提高了经济效益,降低了生产成本,也降低了作业强度,提高了安全生产效率。

在该矿办公楼一层会议室大家进行了技术交流,针对矿井发生的三个机电特殊案例,大家各抒己见,共同探讨科学合理的解决方法,并作为新的课题供大家创新研究。
        会议要求,各单位要进一步发挥工作室职能作用,为广大职工提供创新学习平台,进一步提高职工创新积极性,脚踏实地搞创新,努力把创新成果转化为生产力,应用到实际工作中。
       据悉,集团公司工会生产部将每季度组织一次创新活动技术交流会,加强集团公司内部交流学习,为各单位提供学习机会,及时解决“五小”创新活动中遇到的难题。


 

 

 

 

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