工作业务主心骨 职工群众贴心人
发布时间:2018/7/10 16:02:23   信息来源:西曲矿   文:杨靖    图:佚名    浏览次数:

李葵,男,中共党员,现任西曲矿排矸区党总支书记。
        在平凡的岗位上耐得住寂寞,守得住清贫,善于抓住一切学习机会,不断充实自我,提升自身素质。履职尽责,默默奉献,无怨无悔,时时处处发挥一个共产党员的先锋模范带头作用,这正是李葵的真实写照。
坚持学习强能力
       作为一名老党员,李葵深知,只有自己吃透学会上级会议文件内容,才能将相关精神贯彻落实到基层。因此,多少年来,他坚持自学不放松,从书本文件中汲取营养,不断提高党性修养,增强政治觉悟,提升思想道德境界。“作为总支书记,我必须及时了解相关政策,只要有时间,我就学文件精神,写心得体会。”在他的感召下,排矸区一直保持着浓厚的学习氛围,不论是党的十九大、习总书记视察山西讲话,还是公司、矿党代会相关精神,全区很快都能掀起学习热潮。天道酬勤,不久前,在参加集团公司组织的运输区队长技能大赛中他斩获第二名,在集团公司书记技术技能双比武中也获得第13名的好成绩。
                                                                                                         紧盯现场促安全
       排矸区负责全矿开拓矸石的拉运排放以及1072水平大巷人车、料车和煤车的运输维护,点多线长面广,管理难度可想而知。为此,李葵将重点放在井下,每月下井都在18天以上,特别是遇到节假日,不论休息与否,他更是至少下井一天,带班不少于6小时,随时掌握一线情况。不论是1072正前、回风巷做三道闭,矸石平硐、南坪山回风巷道铺设二寸供水管路,还是南十二水沟改造,南坪山、2.5米绞车更换钢丝绳期间,他都从头到尾盯在现场跟班作业,极大地鼓舞了职工士气,加快了工程进度。一次,从狼窝沟热风炉经矸石平硐至北二变电所、崖窑上需铺设电缆6000米,为了啃下这块硬骨头,李葵盯在现场跟班作业,保证各环节紧密衔接,在他的带领下,只用了很短的时间,北2变电所至崖窑上进风井口就打眼670个,挂钢筋钩、填眼、电缆钩670余个,排矸二队和维修队在矸石平硐打眼近千个,注电缆钩2千多个,保质保量按期完成了电缆铺设任务。在1072大巷发生断轴事故时,李葵也是第一时间赶赴现场组织处理,及时疏通井下运输线路,确保了生产工作的顺利进行。
                                                                                                           强化规矩重纪律
        作为总支书记,李葵按时组织开好“三会一课”,严肃党内政治生活,夯实党建三基工作。2017年9月,在矿第五次党代会召开前夕,选举列会代表成为头等大事,李葵精心研究,充分酝酿,在他的组织安排下,排矸区发扬民主集中制原则,召开党员大会,区里按照拟定候选人员和差额选举方式,严格执行程序,通过现场无记名投票选出作风正派、敢于担当的7名列会人员,圆满完成党代表的选举重任。
在日常工作中,李葵严把党员入口关,有计划、有重点地发展生产一线党员,吸收思想进步、生产骨干、安全标兵加入党组织。针对安全生产工作,他组织区队干部召开“安全大反思、隐患大排查、管理大提升、素质答进步”专题民主生活会,查隐患、堵漏洞、补短板,严格把关,落实责任,抓早抓小,统一思想,凝聚力量。面对党风廉政建设,李葵狠抓规矩意识,从严管理干部,严格执行中央“八项规定”和矿“三条禁令”,在反腐倡廉教育宣传月活动期间,他积极组织区队干部参加党纪条规应知应会知识答题考试和廉洁书法绘画展。
                                                                                                             关心职工贴心人
        李葵说,工作中他和职工是上下级的关系,在生活上他更愿意充当“老大哥”、“贴心人”的角色。工资,是事关职工切身利益的敏感问题,多少年来,不论是哪个队的工资督导会,李葵都雷打不动按时组织参加。每次发工资,他都召集各队监事会和队长书记,分配方案需要各方同意共同签字才能生效,并及时上墙公示,增强工资分配的透明度。
         排矸区现有一个特困、三个困难、五个大病家庭需要重点关注,逢年过节,李葵都将关怀及时送到他们手中,让他们时时处处体会到党组织的关怀和温暖,此外,不论是谁家中有事,他都会尽心尽力,当做自己的事情去办,及时为大家排忧解难。排矸区青年员工多,思想活跃,管理更得注重技巧和方式方法。因此,在日常工作中,李葵充分给予青年员工个性上的尊重,定期与他们进行交流沟通,了解他们的工作生活情况。在满足青年员工物质层面需求的同时,也注重精神层面的关注力度,把精神激励和物质奖励两者融为一体,让他们对企业有更强的认同感和归属感。除此之外,他还积极组织全区干部职工参加业余活动,活跃职工文化生活。
          如今,李葵已在煤海默默奉献了几十个年头,他依然坚守在一线,从事着基层党务工作,虽然没做过什么惊天动地的大事,但他用自己的点滴行动,诠释着一名基层党员干部的敬业奉献、先锋模范作用。

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