总结回顾定目标 凝心聚力促发展
发布时间:2018/1/2 17:51:52   信息来源:西曲矿   文:柳瑞龙    图:柳瑞龙    浏览次数:

 

2018年1月2日,西曲矿在该矿小礼堂隆重召开了2018年干部大会。回顾总结了2017年,安排部署了2018年安全工作、契约化管理工作,动员全体干部职工认清形势,不忘初心,攻坚克难,精诚协作,咬定目标,凝心聚力,砥砺前行,坚决实现2018年目标任务。
        会上,全体与会人员集体观看了安全专题片《新年伊始,再讲安全》。回顾了集团公司2017年发生的事故案例及本矿一年来的轻伤事故,宣传学习了集团公司及西曲矿2018年1号文件精神,明确了安全工作的“123666”工作思路。
       回顾2017年,安全工作上该矿在矿党政的领导下,全矿上下团结一致,同舟共济,牢固树立“红线”意识和“底线”思维,深入开展“人人都是安全员”、“全员素质提升”、“矿井安全体检”、“安全生产标准化达标”等活动,以安全“零”目标为引领,以“三基”建设为抓手,坚持“动态达标”,全面开展隐患排查治理,安全风险分级管控,深化安全生产标准化建设,强化基层队组、班组管理,强化干部职工安全素质提升,安全生产工作得到稳步向前推进。契约化管理工作上,该矿积极响应集团公司契约化管理的相关规定及要求,通过宣传发动、政策倾斜支持、基层主动申报,分两批与基层24个单位签订了契约化管理合同,覆盖了井下、地面、实业、多经等方方面面,覆盖率达90%,通过人员选聘、机构调整合并、价格测算等管理手段,达到了成本管控、减人增效的初衷,取得了一定成绩,积累了一定的经验。
        矿长范宁在大会上对该矿当前面临的形势和任务进行了科学分析,在安排2018年安全工作时他指出:全矿上下要用安全活动提升凝聚力,要用团队精神提升战斗力从而实现安全氛围营造。要加强干部培养促进管理提升,要强化职工培训达到操作规范化从而实现安全理念根植矿区。要用精准分配方式,实现矿井安全高效性;要用严明奖惩举措,提高干部职工积极性,从而实现安全的机制科学化。在部署2018年契约化管理工作时,他强调契约化管理就是精细化的代言。他要求全矿上下:一要改革创新,增强制度的生命力;二要紧盯落实,增强制度的执行力;三要加强问责,增强制度的严肃性;四要多措并举,实施减人提效目标。
       党委书记李永东客观分析了新时代对安全工作、契约化管理工作的新要求,结合矿井实际提出了具体工作要求。首先他从新时代、高质量和严监管三个方面分析了当下大环境,又分析了该矿生产条件及各方压力,总结了2017年安全状况,要求2018年安全工作要快速适应新时代的新要求。其次,他依次介绍了公司一年来推行契约化管理的举措,兄弟单位好的经验与做法,以及矿井面临的困难及收到的效果,要求全矿上下明确全面推行契约化管理,是推动矿井安全高效发展的现实要求。最后,李永东引用习近平总书记2018年新年献词、十九大报告及王一新副省长讲话,号召并勉励全矿干部职工用忠诚和努力开创矿井安全高效、改革发展新局面。

       会上基层代表就2018年安全工作、契约化管理工作进行了表态发言。随后,基层单位代表与矿签订了安全目标责任书和契约化管理责任书。

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