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西曲矿综采一队“四个严格”强化安全培训工作

发布时间:2017/4/5 13:03:00    来源:西曲矿    文:崔 江 鹏    图:未知    浏览次数:    【 字号:     】

     为进一步落实矿党委关于素质提升相关文件要求,西曲矿综采一队本着制度严格、组织严格、考核严格、奖罚严格的原则,狠抓安全培训工作,不断提升职工素质。
     一是制度严格。综采一队狠抓制度完善工作,建立安全包保机制,将全队职工培训细化为队长、书记、副队长、验收员包保到人,被包职工的培训成绩与包保人直接挂钩。二是组织严格。建立以队长、书记为第一责任人的培训组织,各负其责,严格培训。出现职工掌握不理想的情况,组织负责人连带处罚。三是考核严格。值班人员利用班前会、安全例会等时间,每次抽考职工安全知识掌握情况人数不得少于两人,考核结果作为优差职工评定的主要依据。四是奖罚严格。严格执行培训制度,奖罚对事不对人,奖罚原因、分值在公示栏中公开。

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